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MBTI是当今世界上应用最为广泛的性格测试工具,每年有超过2百万的专业人员在使用它。
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9 u, h6 C t0 t MBTI是一迫选(是与非)型、自我报告性格问卷,它用于测量并描述人们在信息获取、决策制定、生活取向等方面的偏好。它的理论基础是卡尔·荣格的知觉与判断理论,它把性格划分为16种类型。MBTI为我们认识人和人之间的相似与不同提供了简单而有效的途径。 " L/ ^6 @5 P4 V m) m G2 K
, _- k- e' U" e& B. v% N0 u 当我们对人与人之间的差别有充分认识时,我们就能建立起更好的相互理解,减少矛盾。因此,MBTI有助于减少团体内和团体间的冲突,有助于提高团队的工作绩效。对于个体而言,MBTI测试结果有助于他们更好地认识自己偏爱的学习风格、更好地评估自己对工作的适宜程度,也有助于他们更好地管理时间、应对压力。 0 Y: H4 \, r3 N3 B6 \* o
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一般地,在获知自己的MBTI测试结果之前,我们都需先学习MBTI的理论基础,这使得我们能对自己的类型作出准确评价并对测试结果和自己的实际状况作出比较。在阅读类型论中关于我们自己的性格类型的详细描述之后,我们就会找到一种符合自己实际的“最适”的性格类型:即对我们的一般行为作出满意描述的性格类型。 |
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