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如果你是一位负责企业员工培训的管理人员,相信一定遭遇过这样的尴尬处境:一提到培训,员工往往认为,那是件“枯燥”、“乏味”、“单调”、“呆板”、甚至是“活受罪”的事儿。在此情况下,培训之后的结果,就是你不得不去面对老板难看的嘴脸。+ s5 f6 h, N; }4 j( g" K1 y
. |) {- b8 z, D9 I# V1 V5 O9 A, E但这不是你的错,问题出在了方法上。既然员工们不喜欢苦咖啡,为什么不试试往里放块糖?+ F/ C% `1 L( i4 A7 a& j
1 ^6 F0 f* M' a9 t; `& U2 z% T向你介绍一家极富创意的企业游戏培训机构——优瑟营地。他们率先将英国的游戏式培训模式引进中国,同时引进在国际上获奖的企业培训游戏。每款游戏都针对一个培训主题,游戏即是培训,以此来提升员工的参与性。游戏式培训不但让员工玩起来十分投入,而且在游戏过程中即可打消隔阂,融洽关系,提升团队意识和执行能力,并且有助于明确工作目标。3 b+ u6 e5 p `& p; l( Y9 s
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当然,你也可以将培训视为一次员工集体旅游,因为游戏式培训还包括非常多的野外拓展活动等!现在,如果你不想给再员工一杯单调难喝的苦咖啡的话,就联系优瑟营地吧,他们可以帮你往杯里加块糖!0 D. V6 j. u0 u& m/ L/ ~# @
8 O" W4 j+ l* X6 ^1 w. b8 E联系方式:
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QQ:8252941206 W' }9 T: c& M4 M9 s, \
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