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管理者的故事--跳槽

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发表于 2025-1-16 09:31:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  A对B说:"我要离开这个公司。我恨这个公司!" 3 s' x8 g: U6 m3 @$ X) ~

! \& d. E7 u. {. J: D  B建议道:"我举双手赞成你报复!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。" 5 \5 s  d, G. W$ l7 T7 B0 A

& r, v/ m* n8 a; m! W2 q  A问:??? # t% L! j3 E  j: |  l% E* N/ U

/ Z2 T9 X8 y2 |( @) |  B说:"如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。" ' M- K. S" m% _- Y9 N! ]( J

% P" ]; k' z( M( @0 {  A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。
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  再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!
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8 Z6 R* p8 E" l6 s  A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。 % i7 j% q3 f4 I3 ^
: ]% i" ^0 t$ _& s. A1 x
  其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。
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发表于 2025-1-24 21:29:50 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
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