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管理者的故事--跳槽

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发表于 2025-1-16 09:31:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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% C9 `# D) b" n' X1 m( f  A对B说:"我要离开这个公司。我恨这个公司!" : K+ O! l$ k9 u3 C- a5 L0 w: B( n
, z7 C5 V6 U/ R8 x9 m, l) r
  B建议道:"我举双手赞成你报复!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。"
) d# J8 r( `. M! a5 ^, p, I9 @# j' D8 r; z/ Q; A( l
  A问:???
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" B, q0 H% J+ D3 j- \8 m  B说:"如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。"
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2 ]. m( }6 g! g3 w' W* X, A  A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。 3 W# ~, m5 {. s" d5 o( Z! S5 K

& J4 c( g% B  y$ P  再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!
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7 w7 Z* f* ?9 L$ f; }) }6 G/ y  ~  A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。
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) ]0 F0 e8 c" W- @, L2 Q  其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。
: s4 _: p/ F4 ]4 R- [9 V% B6 H 
发表于 2025-1-24 21:29:50 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
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