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管理者的故事--跳槽

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发表于 2025-1-16 09:31:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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# Y" x3 o  g& I3 F& O6 K9 L6 z  A对B说:"我要离开这个公司。我恨这个公司!" * X' u2 |" ~1 F. z
! R: l  }. B" Y6 ?5 F
  B建议道:"我举双手赞成你报复!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。"
5 {) o; K6 V& ^+ b. ?
3 M' {6 J" S7 n2 W3 a  A问:???
: i  N! e- F% h
- z) q( u) X5 M) z6 \: C- _6 R% Z9 v  B说:"如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。"
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% r! W6 P3 {) k  A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。
9 B( ~1 F. \6 P+ v+ T2 H/ t0 g: U- i  S; a7 U: m
  再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦! ( o. ~% ?7 j0 y: X' r6 h
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  A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。 3 b  g$ K' b7 C) C6 w3 I8 C6 g* f, @
7 R0 Z( Q" ?1 v2 h: H
  其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。 : a8 ^- ~0 G2 N9 c6 K* T: y
 
发表于 2025-1-24 21:29:50 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
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