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管理者的故事--跳槽

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发表于 2025-1-16 09:31:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  A对B说:"我要离开这个公司。我恨这个公司!" ! Q: `; d' K* I7 G; S/ l2 E2 N' u
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  B建议道:"我举双手赞成你报复!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。" % F; x# Y1 y" ~9 n0 _3 x

8 |& g+ c# s( i7 b; s% M' z  A问:??? 7 ~  L( C' v- \3 N' X9 K9 E

' B( c2 u$ F+ K% H2 E. S* R  B说:"如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。"
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6 g7 B' a! ^" O% A" m& z- N. |5 m  A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。   Y2 r# S$ C9 x1 c! M1 b& R- U

  p9 L6 }* U1 S, G! T$ c7 X" l# e# N  再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!
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5 B6 D  ]+ a  F) c5 ~  A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。
4 @, h) V. Z! V2 S0 x; D6 q5 |
/ F' W# B* s6 O, E, h5 r  其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。 ( u6 r8 B  x6 X/ {  u) H$ o& Q8 P
 
发表于 2025-1-24 21:29:50 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
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