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初次见面的这两位面试官都向我伸出手。赶紧,大大方方伸出手,分别与章经理(男,人事经理)和许助理(女)握了手。很走运,我的手又干又润又温暖,期望能给我的两位面试者一个很柔和又坚实有主见的第一接触印象,据说这很重要。
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N; T B* W; X v8 b 椅子不舒服,靠背的角度有问题,人坐在那里,前倾;高度也不太对,腿圈着,这末坐着显得挺傻,没精打采的姿势,好象累了似的。人说应聘时应该站如松、坐如钟。 5 N% T% d7 t& }1 O0 | C! M' ~
) I9 S& u% Y# m# a8 v7 V: V 坐了,打量两位面试官,很文质彬彬的男女,一看就知长期办公大楼里干活,答对这类场面,驾轻就熟。我知道,面试时不可以总瞪视面试官,因为那样显得太有进攻性;也不可以冷不丁地瞥一眼,又瞥一眼,那样会显得不礼貌;更不可以不看他们,而总是不停地环视房间,那样你会显得缺乏自信或对所谈话题感觉不舒服。应该看哪儿?真令眼睛有点做难! / g8 e6 a& b2 a, F
. [8 {' b# Z3 p; G1 I$ g整个面试过程中,努力克制自己,不要胡鲁头发、不要按笔帽、不要脚拍地,不要搓手抝手,这些都是我家常的习惯动作。尤其克制自己不要揉鼻子(我有过敏性鼻炎),据说,这类举动会让人认为你坐立不安,或者生性毛躁。 5 k% T' v& ?3 R* k" Z% p
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说话时做些手势是很自然的,手势太多可能会分散人的注意力。但是,全无动作又可能让人误认为你死气沉沉,会不会是书呆? & V! L/ O6 M0 S1 \+ ?
7 W/ a* `5 J5 G面试问题如下: 5 R! {7 ]( `* _' d4 G
1 b. b V% o6 ]" ]: g许助理:请介绍一下你和你的家庭。 + T9 _, U" C8 {; W
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每次应聘开始都非得这末小学生一下吗?据实作答,倒背如流。(略) n0 G/ z% f. X3 T; i
9 Y3 R. e* m; ]- q) A许助理:你有什么优缺点?特长和爱好?
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5 H9 q9 I7 u4 r* \3 X/ q/ C这个问题好答,自己说了算。但要注意,优点,别把自己夸成珍稀品种,要诚恳;缺点,也别为了深刻把自己往死里说。特长要有用且有益:比方说钢琴N级(可以给单位出节目),游泳健将级(可替单位参加运动会),会画画会写散文(可给单位打杂)。爱好要无用且无害:比如说长期冬泳,经常下厨或者刚迷上了波多黎各语等等。
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许助理:你如何评价你的大学生活?你对自己的学习成绩是否满意? % _9 U6 i) y- P) L+ A2 I3 a
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这个问题需要认真应对。尽管大学4年一晃而过,光阴虚掷,稀里糊涂,但切不可做空虚状,就谈谈你在大学的社会实践(交了4个女朋友的的事——略)。尽管你对自己有三次补考四个及格的大学成绩已经很满意了,但也切不可表现出来,要表达自己渴望以多种方式继续学习、进步的姿态。
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0 S; `$ f3 P2 F+ b/ x章经理:你为什么要应聘这个职位?你对本行业、本单位、本职位有何了解? . y) n+ n6 \" r' p0 r3 B5 f
! M. d' O$ D/ S C* ~8 [这个问题有意思。要回答:了解到这个职位需要人,自己也需要这样一份工作,先找到最基本的需求交叉点;其次再阐述自己具备哪几方面的条件,可胜任这一工作。对本行业、本单位、本职位的了解可以谈一些,但肯定不如上面两位知道的多,别犯傻,自以为是夸夸其谈起来,让人家笑话。要虚心慎言,多请教,多交流。 6 Q) Z9 N3 V- O6 i1 z
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章经理:你认为你适合做什么样的工作?你找工作考虑的重要因素是什么?
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前一个问题无论你怎样回答都会显得幼稚。但要抓紧时间表明自己有责任心,愿意付出努力做好每一份工作。回答后一个问题,千万不要说在工作岗位上学习和锻练自己什么的,人家付你薪酬,可不是让你来带薪学习的。
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许助理:如果单位的安排与你的愿望不一致,你是否愿意服从安排?
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# l: C6 ?+ D4 s9 ?6 _魔鬼问题。回答:届时,要看具体情况。 6 ~( |5 F- _' F: j, ?
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许助理:如果本单位和另外一个单位同时聘用你,你将如何选择?
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有这等好事?何时?又是一个魔鬼问题! : z5 |) e$ l8 N; `
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回答(诚恳地):届时,要看具体情况。
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1 o( t8 M! S& H* |* g! b4 I面试结束。起立,离开那把见鬼的椅子。回家等通知。
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逐一道别。尤其对女士和低职位者不可怠慢。
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. N4 P3 B r. V) U9 ]. T% x" D [ 学客.走了 ] |
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