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中国官场定律  

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发表于 2024-11-8 09:27:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、矛盾定律一:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错队,一旦大树倒下,大难就会临时;离得太远也不行,好处永远得不到坏事却少不了。  ) m/ R& U  _. P/ S3 l
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2、矛盾定律二:只要是有利益的地方,就一定会有矛盾。  # |3 J: s; i- l, q5 c& r: a1 ?  C

- C  V# j! c8 Y* ]3 m. s9 l3、帕金森定律:官僚机构自我繁殖和自我持续膨胀的规律,是行政系统中存在的可怕顽症,目前还尚无药可医。  + v1 a: h' G# @2 Z* w. U

/ Y9 E9 [7 L" J6 x- u3 {; T7 z4、权力定律:如果权力高于法律,人民就会向权力求助,运用“关系”解决;如果法律高于权力,人民就会向律师求助,通过规则解决。  ' N5 ~) h0 n! ^& H2 L9 D, A/ }9 d

3 q, l* \# D% Q7 O5、尴尬定律:苦干的不如巧干的;还有干的不如看的,看的不如捣蛋的。因而上去的不一定是能力强的,原地踏步的不一定是低能的。  
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( w6 g4 m1 t: f% G# e6、变脸定律:见到上司唯唯诺诺,这是逼出来的;见到同级嘻嘻哈哈,这是装出来的;见到群众凶凶巴巴,这是情感的自然流露。学会随机应变,因人而异,看风使舵,是机关的立身之本、生存之道。  
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% G: f$ `6 W$ h% h6 y: @" Y$ `7、活跃定律:领导在办公室的时候,气氛永远是“团结、紧张、严肃”而不“活泼”;而领导不在办公室的时候,气氛就会变得异常活跃,海阔天空、说说笑笑、无所不及。  
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8、不公定律:能干的总有干不完的事情,不能干的总是没有事情干。干得多的人犯错误的机率就高,到头来往往吃力不讨好;少干或者不干的人,往往不犯错误或者少犯错误,给领导的印象却是个好同志。  * ~( C4 G$ a, k" J
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9、加班定律:领导到了下班的时候不走,下级就不能理直气壮地走;加班等于敬业,至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候,加班等于白加。  
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7 F6 v2 p. T2 c. I10、新官定律:新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬,亲切有加。如果你认为新来的领导平易近人,联系群众,没有架子,那就大错特错了。三天过后,原形毕露,眼睛朝上,目无群众,官腔十足。  
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: E# i3 b0 _1 _, J  n6 ?11、趋同定律:领导的爱好,往往会成为办公室成员的共同爱好,即爱好着领导的爱好,幸福着领导的幸福,快乐着领导的快乐。  
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12、转移定律:领导的领导批评了领导,作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”;你要是觉得窝火,可以再找被你领导的人发一通脾气;如果没有,那就打掉牙齿往肚里咽。有经验的老婆、孩子发现其脸色上阴到多云,一般都会知趣地走开。  . q4 R8 R& k/ h2 u. ]& k" g9 a6 b
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13、关系定律:有本事没关系的吃苦饭;没本事有关系的跟着吃;有本事又有关系的不愁吃;没本事又没关系的看别人吃;问题在于自认为有本事的人未必能得到领导的认可,因此,有本事和没本事的,都要拼命地找关系,有了关系的则不惜一切巩固好关系。
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) U# B" `8 X4 ]14、竞争定律:能写的往往不如跑腿的;能干的往往不如能吹的;能说的往往不如会送的;踏实本分的往往不如擅长张扬的;遵守制度的往往不如听领导话的;坚持原则的往往不如灵活变通的。  
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15、对错定律:错了马上认错的是科员,错了保持沉默的是科长,错了也能找到理由的是副处长,错了也从不认错的是正处长,错了众人还一再说没错的人是“一把手”。  8 j, P9 Z$ J# {$ t; {1 p

% f: G$ ~; z) v2 j9 }16、忌讳定律:在办公室通常听不到牢骚怪话,人人都会把握住“说古不说今、说外不说中、说远不说近”的原则。  
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9 Y2 U' k9 H& [8 a$ f17、归因定律:凡是职务上不去的,众口一词就是不会拉关系,朝中无人没后台。没有人认为自己的能力素质不行。这是最体面的理由;但在领导面前却从来不会说自己怀才不遇。 & V6 K. `: E! S* n/ U7 ]
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18、痛苦定律:死亡无疑是痛苦的,然而还有比死亡更痛苦的,那就是等待死亡。
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19、错误定律:人人都会有过失,但是,只有重复这些过失的时候,你才犯了错误。  
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20、幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福的时候,你就获得了幸福。  # L' H: C! J# O: R

" z. V! v( U/ l4 |1 M. E, G$ z& {21、沉默定律:在辩论时,沉默是一种最难驳倒的观点。  
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9 w- z8 o- e/ }- O# ]: e22、动力定律:动力往往起源于两种原因:希望或者失望。  
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! F7 w1 ]) @6 c7 k. f: K23、愚蠢定律:愚蠢大多在手脚或舌头比大脑还快的时候。    g! d2 W; u$ M$ @+ b

% n6 d1 i% |/ |# m- n, r24、价值定律:当你一旦拥有了某种事物以后,你就会发现这种事物并不是你想象的那样有价值。  
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6 s6 h, C# C1 y0 n25、社会定律:行得通的并不表示正确,有时歪打正着。  4 z5 d# ~+ P* t( J7 B
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26、名声定律:窝里人不认可,越往外走越行。  
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8 W  l4 }) T$ |) p- |2 g$ m27、升迁定律:仕入官场,每升一级,人情味便减少一分。 # E! J: m5 E1 N6 @

9 Z/ v! }* L( e% N! V28、危难定律:总是问题越复杂,期限越短。  
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0 E( }+ @. U2 B29、会议定律:所有重要决议,都将在会议结束或者午餐前最后五分钟完成。  
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30、化装定律:在修饰打扮上花费的时间有多少,你需要掩饰的缺点就有多少。  
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. H* A3 p) N. U/ B: Z7 h/ P$ i31、省时定律:要想学会最节省时间的办法,首先必须学会说“不”。  
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32、承诺定律:承诺未必能够保证成功,但是没有承诺,也就没有成功。  
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32、地位定律:有人站在山上,有人站在山下,虽然站的地位不同,但是两者眼中看到的对方是同样大小的。  
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33、失败定律:失败并不意味着浪费时间和生命,却往往意味着你又有理由拥有新的时间和生命了。  : g0 y( S: J% Y: ]. [* l3 ~: Z

2 `7 ^- p& I5 V) I34、经费定律:上级下来指导工作的次数多,证明单位的经费充足;若上级长时间没来指导工作,则反映近期经费短缺。  ' m( B& h# x. \. L4 C- K, p

+ x0 ^7 G# R8 R3 r. W  S( @35、编制定律:人员超编的,一定是“肥缺”单位;长期缺员的,一定是“清水衙门”。 
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36、变动定律:每次新领导上任,机关必有一次人事变动。  
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37、晋升定律:年底受表彰嘉奖的都是些做工作的;年底升官晋升的却常常是未受表彰嘉奖的。  
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38、提拔定律:大家都觉得这个人应该被提拔的时侯,这个人肯定得不到提拔;单位一把手觉得这个人应该被提拔的时候,这个人很快就会得到提拔。  + D2 l# z4 v) |' H' a0 ]6 p

' H4 y( m/ N, V39、先进定律:单位里年终评选出的先进工作者,并不是单位里工作最多或最有成绩的人,而是最会在领导面前干工作的人。    ?$ w3 v4 w9 V2 Y

  O0 ~; I; X8 E0 T, L4 o, D9 _40、职称定律:能晋升高级职称的人,准保不是单位里业务能力最强的人;而业务能力一般的人,却最会搞公关。  
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41、尊重定律:单位里越是表面上被大家尊重的人,就越是容易受到大家轻视。 $ d! b) q* I9 _5 M: N) @

& T  D# O( v/ O3 Q42  个性定律:在单位里,一个人的个性与他的业务能力成正比。一个人的业务能力越强,个性也就越强;一个人的业务能力越差,就越没有个性。  
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43、玩笑定律:单位里的男女之间,表面上玩笑开得越大,实际上什么事情也没有;有时连句玩笑话都不说的男女,说不定背地里已经搞到一块儿了。  & s: g! `' f$ s( V1 o/ T
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44、会议定律:参加会议的人越多,会议的内容也许越不重要。  
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45、谎言定律:人非生而知之,说谎也一样,原因无非有四:大人教的、被领导吓的、利益驱使的、社会风气使然。  4 y. l* J* U( I$ a% v5 C0 I

7 i' t  _1 j0 Q% {5 }46、蓝斯登定律:往上爬的时候,你一定要保持梯子的稳固,否则,你下来的时候,你可能会摔倒。  
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7 ^3 u. f* `" g8 L1 ~9 D6 L47、托利得定律:测验一个人的智力是否属于上乘,只要看他脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。  $ o. c) G, j- Q% c2 L4 M; g9 V
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48、彼得定律:许多人爬到了梯子的顶端,却发现梯子架错了墙。
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49、布尔克定律:如果官员不把气发在太太身上,就会把它发在下级身上。9 S9 t6 x/ p2 P& L

" t$ T' d$ g8 _; D: A, b: F! c50、成功定律:站起来的次数要比被击倒的次数多一次。  , S, T! d7 o  s. v7 Z) X# q1 Q

/ h/ ?2 ^( I& L7 ]8 k+ H( [51、弗雷德定律:今天是威风凛凛,明天就可能威风扫地。    Z5 p5 y+ b0 o- t

' `  ]& x3 L4 T  t! Y52、法兰克定律:就爱而言,女人是专业的,男人是业余的。  
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53、哈里定律:憎恨别人就象为了逮住一只耗子,而不惜烧毁自己的房子。  1 n8 K0 d% [/ e2 u' I  \! `' ?- i  n
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54、政客定律:他们可以许诺你在没有任何河流的地方搭起一座桥。  % I, a# v+ a: a  J* O2 s2 H3 v

! |& u+ V0 r" Q+ b' s5 W55、诺尔斯定律:辩论时间的长短与问题的重要性成反比。  % \; Y, u: f7 f" H: [* H
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56、游戏定律:赢家说说笑笑,输家高喊“发牌”。  
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  U8 T: m1 Q8 z: V- Q57、能力定律:在两种情况下,人们特别容易抬高自己的能力:一是恋爱中的男人,他们发誓要为女朋友做的事情总是超过自己的能力;二是当了科长想当处长,当了处长想当局长的人。
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" _; p- E5 x+ E2 C& N* n58、哈里森的行动定律:行为者常常不如评论者高明;但评论者往往没有行动。 
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9 a6 j% R5 {% E% }: _8 l' o: X0 Z4 Q* T59、詹姆斯的历史定律:历史本身不会重复,重复只出现在历史学家之间。  # D/ X+ ?5 V! I% d( k7 O
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60、杰克逊的虚伪定律:如果别人看不出你的虚伪,你就不虚伪了。  
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7 a5 z5 L" R5 K9 D61、杰佛里的成功定律:当有人到处议论你不如他的时候,那你就一定在某些方面比他更成功。  / z2 E0 O6 x- @& Z
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62、康威尔的组织定律:每个组织中都会有人清楚地知道该组织的底细,这个人应当被开除。  
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63、建设与破坏定律:交一个朋友,需要千言万语;和一个朋友断交,只需要三言两语。  
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4 `. l6 Q3 L+ M  本文转载自旺旺《《干部进修葵花宝典》【中国官场】》
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发表于 2024-11-8 10:20:55 来自手机 | 显示全部楼层
很现实很实在的规律
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发表于 2024-11-9 16:58:04 | 显示全部楼层
这么多条,一头雾水
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发表于 2024-11-15 17:12:48 | 显示全部楼层
北方比南方官气重
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