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楼主: 001小风

事业单位节假日上班工资也按三倍给吗?

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 楼主| 发表于 2007-10-22 23:06:04 | 显示全部楼层
现在问题的关键就是事业单位的职工适不适合劳动法的这项规定.
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发表于 2007-11-12 15:53:05 | 显示全部楼层
事业单位有区分的,要看你的事业单位是否是公务员编制。
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如果是,参照《公务员法》进行人事仲裁,若不是,按照《劳动法》(明年《劳动合同法》)提请劳动仲裁。
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发表于 2008-5-31 10:55:24 | 显示全部楼层

身份决定是否适用

前位几位朋友都谈到了相关的问题,这里我补充一下.如果楼主是事业单位正式在编人员,则不能按劳动争议处理.如是与事业单位签订劳动合同之类的人员,则可以按劳动争议处理.具体加班费的计算前面的朋友做了解答,但具体到各个地方如何支持此类加班费的问题有点不尽相同.有的地方只支持两个月的加班费,广东就支持两年的加班费.所以你要查一下你们当地的相关法规.
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发表于 2009-2-25 16:50:36 | 显示全部楼层
你们单位公然违法,好好看劳动合同法
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