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发表于 2008-7-19 09:00:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
地震以后单位裁员,无故被辞退了,本来才签了3年的合同,单位只按照上班的年限(适用期还不算在内)按月进行了赔偿,标准是每年算一个月固定工资(不包括奖金,补贴等其他一切),这样合理吗?( f6 C0 l! {0 L  x! }. E
想了解下工资到底其真正含义是什么
' ]- n: N# h" z  h/ @: r0 ~( ~谢谢
发表于 2009-2-2 21:32:31 | 显示全部楼层
可以参看合同法和劳动保障法,这样的赔偿的确程度还是太轻了些
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