结果分析2 b& q/ H9 O2 d# m* `
5 D2 R# U' { u. r3 ?: M1 i 选择A的人:$ F4 o0 T2 W/ t( d6 ~
6 F* N* R! `- M+ S# a# E2 A 你是个机灵、脑筋动得快的创意高手,在生活上或工作上,会无时无刻地自然表现出你快人快语、聪明机智的一面,所以想让老板为你加薪,就得找机会秀出你反应快半拍的一面,让老板见识到,这样要求加薪就不难了。, l' d3 e+ ?' W0 q8 e
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选择B的人:, {0 _' o7 N! R" ~0 t- ^/ z
5 u2 F0 o: x0 m7 N, q5 x% J
你是个拼命三郎,其实平常老板一定也知道你是埋头苦干型的员工,只是由于你比较不会主动表现,加薪名单中可能会不小心遗漏了你或是加薪幅度不大。建议你勤奋要用在刀刃上,偶尔略施小计,多和老板聊聊,好处会更多!2 q) J! z; m; @, _
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选择C的人:* J6 f, | n. z6 P( u# o
# N. X9 x' t) C. S5 z) R
你拥有远大的志向,而且你认为每份工作都只是要完成你那个梦想的过程之一,所以对于薪水的多寡,你并不是很在意,不过,没有银两什么都做不成。建议你最好先把理想放心里,多向老板讨教,日后受重用时,好处可超乎你的想象。
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0 O1 R4 d) k& m7 J0 t 选择D的人: a3 t; v1 w {( Z
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你的工作表现落差太大,有时会受到心情或是兴趣的影响,因此老板会觉得很难评断你工作能力的好坏,所以你最好多多培养你的第二专长或是和同事们建立更密切的互动,让老板对你产生信赖感,如此才能促使公司加薪留住你。0 c. L1 g" D7 ~0 `# S) U, J& Z
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