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结果分析
5 Z! ]' _0 L: T, M2 O6 Y6 h" n" K& {, p1 T3 x) O' U+ Z* C
选择A的人：
; V+ n$ o8 e, C3 I) {6 ?( s3 ?- d* X8 s2 I
你是个机灵、脑筋动得快的创意高手，在生活上或工作上，会无时无刻地自然表现出你快人快语、聪明机智的一面，所以想让老板为你加薪，就得找机会秀出你反应快半拍的一面，让老板见识到，这样要求加薪就不难了。
' t0 m1 d1 |& j0 I# l" O8 e0 ~: y1 C6 h. A3 f* b% c& y w
选择B的人：
- J6 c7 D2 w" Y0 N/ s: E$ k# J% ~" c$ v
, y( V$ I& h+ m9 i: k& Y7 x 你是个拼命三郎，其实平常老板一定也知道你是埋头苦干型的员工，只是由于你比较不会主动表现，加薪名单中可能会不小心遗漏了你或是加薪幅度不大。建议你勤奋要用在刀刃上，偶尔略施小计，多和老板聊聊，好处会更多！: |: [$ V) Q3 O
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选择C的人：* j; L7 ?$ _; ~% m6 s
) U$ E1 G5 n+ Y. P* V' J V! p 你拥有远大的志向，而且你认为每份工作都只是要完成你那个梦想的过程之一，所以对于薪水的多寡，你并不是很在意，不过，没有银两什么都做不成。建议你最好先把理想放心里，多向老板讨教，日后受重用时，好处可超乎你的想象。8 r- n0 A- D& T; @2 \
6 s1 ^% A; S8 r: u+ e; O& @8 d 选择D的人：; s7 h3 v# g; a- \- P, m. h h: `
5 K# Y5 X: Y( x6 I! Y
你的工作表现落差太大，有时会受到心情或是兴趣的影响，因此老板会觉得很难评断你工作能力的好坏，所以你最好多多培养你的第二专长或是和同事们建立更密切的互动，让老板对你产生信赖感，如此才能促使公司加薪留住你。, Q( p9 }; u% W- u
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狗仔卡
发表于 2010-7-24 18:08:52
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