结果分析* p8 Y+ p; \- U; u
3 x. N) n d c5 Z$ }! m: C0 g 选择A的人:
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2 e4 B& j/ t5 K- v" n7 k+ ~9 K 你是个机灵、脑筋动得快的创意高手,在生活上或工作上,会无时无刻地自然表现出你快人快语、聪明机智的一面,所以想让老板为你加薪,就得找机会秀出你反应快半拍的一面,让老板见识到,这样要求加薪就不难了。
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2 {! m! h1 R" r 选择B的人:! l5 q# Y- r* d+ I. h* x! V7 o v
2 W% ?1 x3 j2 h3 \" T" q
你是个拼命三郎,其实平常老板一定也知道你是埋头苦干型的员工,只是由于你比较不会主动表现,加薪名单中可能会不小心遗漏了你或是加薪幅度不大。建议你勤奋要用在刀刃上,偶尔略施小计,多和老板聊聊,好处会更多!3 L( r. S4 O5 u( q. b
5 U8 \4 z5 e& X" K3 k' o 选择C的人:
4 c- @! G# Y& X5 S# c+ M
3 X/ @, v, _ Z& O3 B5 S' A 你拥有远大的志向,而且你认为每份工作都只是要完成你那个梦想的过程之一,所以对于薪水的多寡,你并不是很在意,不过,没有银两什么都做不成。建议你最好先把理想放心里,多向老板讨教,日后受重用时,好处可超乎你的想象。- i; E7 p/ `' R8 [, e/ c- B
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选择D的人:* ]3 l6 } k9 j- i0 i$ h0 s
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你的工作表现落差太大,有时会受到心情或是兴趣的影响,因此老板会觉得很难评断你工作能力的好坏,所以你最好多多培养你的第二专长或是和同事们建立更密切的互动,让老板对你产生信赖感,如此才能促使公司加薪留住你。
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