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麻烦有懂的能解答下我的问题

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发表于 2010-12-8 12:13:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在一家公司工作了4年了,因为上级领导的调任,而公司内部多年来一直处于派系斗争,我的靠山领导调任别的项目后,现任的领导找各种理由给我找问题,最近在他的组织下,让其他几个部门经理出面作证,说我半月没有打卡上班(期间把我调至夜班一个无关紧要的职位),而我询问人事,人事也说我没有打卡上班,可我确实是打卡上班的,寻求公司其他人作证,可其他人又畏惧现在的领导,我现在面临个人过失被开除的命运,我下步应该怎么办啊?这样的事情能有什么好的解决方法吗?
发表于 2010-12-8 19:07:50 | 显示全部楼层
打卡上班?这么大的公司难道没有摄像头?
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发表于 2010-12-8 20:10:23 | 显示全部楼层
劳动争议首先归劳动局的劳动仲裁管,然后才面临诉讼。你所说的打卡,不是人证的问题吧,打卡都会有留底的,那个是证据。你最好协商解决吧。搞出乱子来很麻烦。
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 楼主| 发表于 2010-12-8 22:46:05 | 显示全部楼层
因为中控值机说录像保存只有一个星期,我是上个月的事,而我们又看不到人事的存档,现在都不知道怎么办了
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发表于 2010-12-9 11:37:16 | 显示全部楼层
此地不留爷,自有留人处。在这种领导手下没好日子的,先找劳动仲裁,然后就先炒他的鱿鱼,拍屁股走人
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