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关于从单位辞职的事…………

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发表于 2015-1-8 15:07:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
和单位签了一年的合同,但因为某些原因不想干了。如果我提出辞职算我违约。我现在档案在人才市场,如果我因为旷工而被开除会不会有什么影响?毕业证、学位证等都在自己手里。谢谢了,现在心里乱得一塌糊涂…………
发表于 2015-3-19 22:07:41 | 显示全部楼层
您的问题属于解除劳动关系的问题,留下qq,我帮您
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发表于 2015-10-22 21:35:28 | 显示全部楼层
这事应该不麻烦..
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发表于 2016-4-26 19:45:51 | 显示全部楼层
按合同法,劳动者只要提前30天告知单位你不干了,最好要提交辞职报告注明日期,30天后走人就可以了,如果被单位开除,恐怕对自己不好!
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发表于 2016-4-27 15:22:19 | 显示全部楼层
如果你没有劳动合同规定的几条不赔偿项目,那么单位和你解约是要赔偿的,但是如果你无故旷工,就不成了,还是和单位商量一下,协商解除,谁也不赔谁也成啊。
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发表于 2016-5-2 23:35:17 | 显示全部楼层
公务员就留下些记录,不是公务员一点问题没有,按照该企业劳动手册办理就行
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