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发表于 2015-3-1 01:54:46
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看到我吃惊的表情,坤的脸上一脸的得意,“这是我在北大光华管理学院学习的时候听到的两个命题,对我的启发很大。单纯以自己的价值观去评价的结果就是扼杀了贝多芬,成就了希特勒。”: f) B2 J2 i' S1 U* u
8 _6 [% C% `! l我有点不服气地说道:“我不是担心杜凯会背后给我下绊子吗?”
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" c# R" z) W2 c s/ G3 ~2 R, W“这才是管理学上说的重点,任何事情都是可以把控的,且都是由人把控的,只有人是无法限量的。不要只是想着让人做事,而是应该让事来挑人,也就是说我们需要想清楚的只是结果、想要的结果,再去安排谁来达成这个结果。”坤说道。& n w7 m4 B0 l: D% o
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“你能详细说下你的想法吗?”我歪着头问道。
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“杜凯是四大高管中最有能力也是最会玩手腕的,所以他每个月报销那么高的公关费用我都睁一只眼闭一只眼也就是这个原因,他的不粘锅政策也使得他总是能置身事外。你现在是空降高管,所有矛头都指着你,你需要一个挡箭牌,而且是个真正意义上有实力的挡箭牌。”
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我恍然大悟道:“明白了。”
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, X+ T$ @6 \4 V“明白了?杜凯做了副执行总监,其他人就会以为他投靠了你,那么所有矛头顿时都会指向他,而你就能从斗争的旋涡中挣脱出来,并且因势利导指挥全局完成CBM这一单,这就是我说的可以把控的事情,且是由你把控的;杜凯那边为了能保住自己,只有一个选择,那就是投靠你卖力为你做事,让你在必要的时候为他出头,这就是我说的事来挑人,这不过这次是挑了他,明白了吗?”0 J9 ?0 o' z4 b0 ]$ c
) G u8 m+ m6 A1 A$ E# \坤笑了一下继续说道:“而且我还有另外一个考虑,喝彩公关现在虽然做的是很好,但是确实是有点死水微澜,四大高管高高在上死死地压制住下面员工的发展;如果这次他们发现董事局让杜凯升任副执行总监,那他们势必认为媒介发展总监的位置迟早会空出来,那么这些人还不努力工作表现自己以竞争这个位置!那我们喝彩不就充满竞争力了?”: n) `& H* {0 Z. l
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我情不自禁第鼓起掌来,还用唱京戏的口腔高声喊道:“好!”$ {) ?5 R' Z0 e3 J4 B' K, h( L
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三天以后,CBM大中华区公关部的高管和工作人员开始进驻喝彩公关,开始和我们这边的工作协调。对于喝彩的员工而言,尽管以前接触过很多世界五百强的企业,但是遇到如此强势而专业的团队还是第一次;因此从上而下都弥漫着一种难以言明的紧张气氛。9 ]; y8 j/ L& e
" X+ g+ h R8 I& E霍杰拨开百叶窗看着外面办公区里面来来往往的人,继而有点不屑地说道:“这个破CBM,既然把单子都交给我们来做了,那还如此大费周章地派人进来干什么,监视还是不信任?”* P% a! V3 C3 I. \0 v+ f
, M8 R5 R w- {/ P8 g: M我靠在椅背上把手一挥说道:“这种事情就不要放在心上了,人家毕竟是世界五百强,有很多想法,我们和这些全球顶级企业打交道的过程中必须要耐心地学习,这样对于我们喝彩来讲也是一种进步。”: s! k9 a. Z) Q( f
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“我说他们是作孽,现在的这种形势除了我们喝彩还有谁能做好这一单?”霍杰说道。电话声忽然响了起来,我拿起来说了一句,很快就变了脸色…… |
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