现在人力资源的状况有点难以评价,一方面求职的对自己的定位普遍比较高,一线的操作岗位是很少有那些手里攥有一纸无论怎样的文凭的初涉社会的小年轻问津的,因为他们认为那是为没有文凭的人准备的,但是想想现实,财富和物质都是需要实实在在地生产出来的,操作岗位一定比管理岗位多得多,而受青睐的程度确实是倒挂的! 另一方面,企业招工也存在困难,因为要价太高,而勉强招来的那些,眼高手低的不在少数,真正能在短期能用上的少之又少! 所以,情何以堪...... g2 {# a, G7 T/ c
困难不少,但是大家都努力吧,我的感觉是如果你是一个有才学的人,一定要在适合的时候让适合的人发现你才行,这是相当重要的!因此不断地学习,准备让人发现才是正道,机会总是为有准备的人准备的。