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发表于 2012-10-9 22:31:16
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如果爱,请深爱 发表于 2012-10-9 21:36 ( G) S" O. Y/ m; K
说句实话,绝大部分一线操作工,确实不需要本科学历,培训几天初中生都能干,他们是体力上很辛苦,但是一 ... ' j1 ~! D! R$ l/ v, y. K1 z/ k7 ^
我不反对你的看法,有些事情是政府造成的,也不能一味地怪企业,你说的那种高管红利上百万的企业毕竟是少数,一般都是央企,也就是垄断行业,你是没有办法比的,他们也是通过他们独有的努力才走到现在的地位的,他们也是很有风险的,看看薄熙来吧。 现在企业在人力资源方面的付出也是很高的,好不容易培养了一个人才,被其他企业挖走了! 你能理解他们的痛苦吗? 跳槽对一个个体很轻松,但是对企业是非常无奈的。 现在的大学生都是父母的心肝宝贝,正如你所说,有的是家中倾其所有培养的,每个月的付出不下3000或4000,或更多,如果让他面对每月1,2000的收入他无法平衡,情亦难堪! 但是如果你不亲临生产的第一线你能了解也许你今后有管理的这条生产线吗? 你不深层次地从基层了解,你如何理解管理? 难道学了MBA就能管理一个机构或一个组织了吗,那是伪科学,为什么MBA一定收那些有管理经历的呢,这就是问题,因为他们已经接受的基础的培训!!国外的企业管理都是基于私有制经济的,中国的管理就这样无论·囫囵吞枣地拿来主义,会有好结果吗,我真没看到几家成功运用MBA的成功企业
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所以,你要定位,在国企还是进私企,这很重要,简单说,你说需要发展的机会:如果是私企,只要你够帅,只要你能接受老板那丑女儿的姻缘,你就有希望; 在国企,你必须从底层做起,搞好各类关系,先为人下人,为以后的人上人创造机会,才能为你自己赢的机会! ( ~6 r6 K1 k2 M! r! P, u
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说的有点绝对,不是泼冷水,只是过来人的一点建议,真心希望你能有美好的前程,因为我家也有你的同龄人面临同样的问题。 |
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